一、評審對象有哪些？

評審對象包括在陜西從事各類工作的各專Y技術人員或企業。

二、此次參加評審的對象資格是怎么審定的？

具有相應的專Y技術知識，具有解決一般技術問題的能力。

三、什么是異地評審？

異地評審是指攜帶全部評審資料到我省進行評審，需要開具委托評審函！

四、異地評審委員會是如何組成的？

根據我省申報專Y的種類和各專Y申報人員數量，在評審前夕由人社部門在專家庫中隨機抽選具有相應專Y技術資格、由過硬業務技術素質的專家15人組成。被選用的專家，有的是參加過職稱評審的專家，大多是學科帶頭人，有深厚的技術造詣，在行業內具有重要影響力，能夠代表本領域的專Y發展水平。

五、評審過程是怎樣的？

正式評審之前，人社部門工作人員會同評委召開評審工作會議，強調評審中應堅持的原則、秉持的態度和工作紀律，向評委介紹申報總體情況，對評審工作進行部署，委托職稱評審委員會獨立自主、不受干擾開展評審。根據評審工作需要，職稱評審委員會按照學科專Y組成評議組，每個評議組評審專家5人，負責對申報人提出書面評議意見；評議組的專家在評審會議上介紹評議情況，作為職稱評審委員會評議表決的參考。采取少數服從多數的原則，通過無記名投票表決，同意票數達到出席評審會議的評審專家總數2/3以上的即為評審通過。

六、量化評審是怎樣突出分類評價的？

針對不同層級的職稱，評價項目各有側重。

七、對哪些人員實施了政策傾斜？

在評審工作中，認真貫徹落實傾斜政策，向基層 傾斜，鼓勵基層人員留在鄉鎮工作，更好地為基層群眾服務。

八、有多少人參加了評審，評審結果如何？

評審總人數及通過率不做統一發布！

九、未通過評審的原因有哪些？

主要原因有以下幾點：一是專Y問題，部分參評人員從事專Y與申報專Y不符；二是年限問題，部分參評人員從事相關工作時間或畢業時間未達到申報職稱年限要求；三是業績問題，部分參評人員論文、專題報告、業績等與同類人員相比還存在短板，業績能力沒有達到相應級別的水平。

十、此次異地評審的效果如何？

此次技術資格評審部分實行異地評審，有效避免了外界干擾，營造了公平公正的評審環境，評出了應有檔次、評出了真才實學，評審結果站得住、立得牢。

備注：1、2022年陜西省職稱評審代報，人S廳公示，可網查；2、我們不是辦理，我們是幫助申報評審所有都是按照當地的報名條件來安排的，當然，條件還不夠的學員，我們會幫您匹配相應的材料，申報；3、單位：西安市雁塔區新安路司法小區3-1-2402室

均真實有效，全國可用，歡迎個人和企業洽談合作