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2020年，國家為了加強(qiáng)人才培養(yǎng)，加速專業(yè)人才隊(duì)伍??建設(shè)，規(guī)范考試標(biāo)準(zhǔn)，對工作資格水平認(rèn)證考試進(jìn)行了全面變革，其間有不少證書退出了工作資格水平名錄，取消國家統(tǒng)考資格，企業(yè)人力資源管理師證書就位列其間，與此同時(shí)，新的人力資源職稱證書也問世了，正式替代企業(yè)人力，成為僅有一個(gè)具有國家統(tǒng)考資格，由人社部直接認(rèn)證的證書。
但　近小編發(fā)現(xiàn)很多人又陷入了新的疑惑——人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師人力，是不是一個(gè)證書？今日我就為我們詳詳細(xì)細(xì)的說一下，他們之間‘剪不斷，理還亂’的那些，不可不說的故事
首先，能夠清晰一點(diǎn)的事，企業(yè)人力資源管理師現(xiàn)已不再具有國考資格了，2020年之后考下的證書也不是工作資格水平證書了，這一點(diǎn)是肯定的。至于證書有沒有用，這個(gè)工作，小編能夠告知我們，一般來說，國家關(guān)于證書類是這樣規(guī)則的：以變革時(shí)刻為界限，變革前考下的證書按原證書資格處理，作用也不變，變革后考下的按現(xiàn)在的規(guī)則對待。所以，有沒有用這件事，一方面看你的考試時(shí)刻，另一方面看公司的要求。。
變革之前，人力資源從業(yè)者考的證書都是企業(yè)人力資源管理師，姓名太長，我們叫著叫著就叫成了人力資源證書，人力資源管理師，人力證.....變革之后，國家干脆直接把證書考試直接命名為“人力資源管理師”，這樣順口多了吧~　具體的故事是怎樣的呢？
革之前，也是有經(jīng)濟(jì)師考試的，事實(shí)上，經(jīng)濟(jì)師考試早在1993年就有了，2002年國家正式把經(jīng)濟(jì)師考試劃分為工商管理、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財(cái)政稅收、金融、穩(wěn)妥、運(yùn)送（水路、公路、鐵路、民航）、人力資源管理、郵電、房地產(chǎn)、旅行、建筑12個(gè)專業(yè)，其間就有人力資源這個(gè)方向，發(fā)下的證書，也是經(jīng)濟(jì)師（人力）證書。
2020年企業(yè)人力資源管理師考試正式取消國考，那人力資源從業(yè)者豈不是沒有什么高含金量的考試了？并不，國家一方面為了規(guī)范工作資格考試，一方面為健全制度體系，特意，把經(jīng)濟(jì)師（人力資源）直接命名為人力資源管理師考試（而其他的專業(yè)仍是叫經(jīng)濟(jì)師），同時(shí)，由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制證書。
根據(jù)考試的三個(gè)等級(jí)，還為它們別離取了好聽的姓名：
初級(jí)：助理人力資源管理師
中級(jí)：人力資源管理師
高檔：高檔人力資源管理師
所以說，假如你對人力資源管理師考試有需求，那么，不要誤解自己考錯(cuò)了證書，考成了經(jīng)濟(jì)師，鎮(zhèn)定，不要慌，看看公函內(nèi)容，多了解一些政策信息

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