鄭州五險一金經辦單位，代繳鄭州社會保險增員，鄭州靈活用工

駿伯人力集團，全國30省直營，22年行業(yè)經驗，國家AAAAA級人力資源機構，提供“一地簽約、全國通行”的屬地化人力資源管理服務。快速解決員工跨區(qū)域辦理社保公積金難題+辦理社保待遇申報+薪酬發(fā)放+勞動合同簽訂等人事管理工作，歡迎交流學習指導。

河南出臺企業(yè)職工病殘津貼新政 明確申領條件及待遇標準

2025年5月20日，從河南省人社廳獲悉，為切實保障因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的企業(yè)職工基本權益，河南省兩部門出臺《關于貫徹落實〈企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險病殘津貼暫行辦法〉的實施意見》（以下簡稱《意見》），對病殘津貼的申領程序、待遇標準及銜接政策等作出明確規(guī)定。

每年不少于3次勞動能力鑒定

關于參保人員申請病殘津貼的條件，《意見》規(guī)定，需未達到法定退休年齡；一年有效期內，經地級市以上勞動能力鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力。用人單位正常繳費的參保人員由用人單位提出申請；靈活就業(yè)參保人員可通過其參保的公共就業(yè)服務機構或人事代理機構提出申請，也可自行或委托他人辦理。

待遇領取地由同級社會保險經辦機構確定，參保人員無視同繳費年限的，由同級社會保險經辦機構確定待遇領取地；有視同繳費年限的，經有關部門認定視同繳費年限后確定待遇領取地。待遇領取地非本地的，須移交病殘津貼申請資料和累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）認定結論，并反饋至有關部門。

申請通過初審后需進行公示，省級人社部門最終審核確認資格。審核通過者自申請次月起發(fā)放待遇，直接匯入社保卡銀行賬戶。病殘津貼領取人員，各級勞動能力鑒定機構每年組織開展不少于3次勞動能力鑒定工作。

確定最低繳費年限

參保人員申請病殘津貼時，最低繳費年限以其符合條件的申請時點對應的最低繳費年限確定。多次申請病殘津貼的，以最后一次符合條件的申請時點確定最低繳費年限。病殘津貼所需資金由基本養(yǎng)老保險基金支付。

領取月數(shù)核定方面，累計繳費年限不足領取基本養(yǎng)老金最低繳費年限的參保人員，累計繳費年限不滿5年的，病殘津貼領取月數(shù)為12個月；累計繳費年限5年以上（含5年），每多繳費1年（不滿1年按1年計算），領取月數(shù)增加3個月。

待遇月標準核定方面，病殘津貼月標準根據參保人員的累計繳費年限和距離法定退休年齡的時間來確定。累計繳費年限滿領取基本養(yǎng)老金最低繳費年限且距離法定退休年齡5年（含）以內的，在國家統(tǒng)一調整基本養(yǎng)老金水平時按待遇領取地退休人員政策同步調整；累計繳費年限滿領取基本養(yǎng)老金最低繳費年限且距離法定退休年齡5年以上的，在國家統(tǒng)一調整基本養(yǎng)老金水平時按照基本養(yǎng)老金全國總體調整比例同步調整。

社保經辦機構將參照養(yǎng)老金認證方式，定期核驗領取資格。未通過認證、恢復繳費、未配合復查鑒定或鑒定結論改變者，次月起停發(fā)待遇。此外，參保人員達到退休年齡后需辦理退休手續(xù)，符合條件者可申請彈性提前退休。

參保人員在領取期間死亡的，遺屬待遇按在職死亡標準執(zhí)行；若恢復繳費或達到退休年齡，則停發(fā)病殘津貼。

關于駿伯：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構。憑借規(guī)范守法、誠信經營、合法納稅的服務質量，榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”稱號，并入選“國家5A人力資源服務機構”。

駿伯人力集團的業(yè)務覆蓋中國大陸30個省份及廣東省21個地市，擁有100多家直營分公司。憑借22年的豐富經驗，駿伯為客戶提供“一地簽約、全國通行”的全方位人力資源服務，包括勞務派遣、人事外包、業(yè)務外包及管理咨詢等。