昆明五險(xiǎn)一金繳費(fèi)單位，昆明社保代繳正規(guī)平臺，昆明人才租賃

駿伯人力集團(tuán)，中國唯一30省直營網(wǎng)點(diǎn)，22年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，中國最早從事人力資源服務(wù)的機(jī)構(gòu)，ERP系統(tǒng)+數(shù)字化客戶平臺，行業(yè)標(biāo)桿+行業(yè)地位，多次受邀參與國家及行業(yè)相關(guān)立法工作（如：工資立法、勞務(wù)派遣暫行規(guī)定、延遲退休等），榮獲：國家5A人力資源機(jī)構(gòu)，全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)。提供“一地簽約、全國通行”的屬地化人力資源管理服務(wù)。歡迎交流學(xué)習(xí)指導(dǎo)，咨詢熱線：13585964157（V同號）姚先生。

員工能自愿棄繳社保嗎？

書面承諾：本人自愿放棄公司為我繳納社會保險(xiǎn)，公司將社會保險(xiǎn)費(fèi)作為工資的組成部分，直接支付給本人。本人愿承擔(dān)一切后果，不向公司主張其他權(quán)利。這種承諾書你見過嗎？有的公司在簽訂勞動合同時(shí)，會要求員工簽訂這樣一份自愿放棄社保的承諾書。遇見這種情況請果斷拒絕！還有的員工為了少繳社保，多拿工資，主動交上承諾書，放棄社保，要求公司將社保轉(zhuǎn)成工資支付給自己。

這種《承諾書》不具有法律效力！以上這些行為屬于違法！

根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定：

用人單位和勞動者應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。為勞動者參加社會保險(xiǎn)并依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)系用人單位的法定義務(wù)，該項(xiàng)義務(wù)不能由用人單位和勞動者通過約定變更或者放棄。

能用支付現(xiàn)金方式取代繳社保嗎？

有的用人單位以現(xiàn)金方式代替繳納社保還美其名曰為員工好。還有一些員工想通過工資形式拿到社保費(fèi)，然后再自行參保或者不參保，以為這樣可以有更大收益。

這種“小聰明”可不行！

《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十二條規(guī)定：

繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。

用人單位和個(gè)人不得私下就社會保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行約定，由用人單位支付現(xiàn)金，不繳納社保或者由員工個(gè)人自行辦理社保繳納的做法，不可取。

試用期可以不繳社保？

不可以不繳！《社會保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定：

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。

用人單位和勞動者都必須依法參加社會保險(xiǎn)、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，這是具有法律強(qiáng)制規(guī)定的。即使是在試用期，用人單位與勞動者協(xié)商一致，也不能不繳社保。

關(guān)于駿伯：

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月，是中國唯一直屬分公司覆蓋全國30省的專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)；作為中國最早從事人力資源服務(wù)，擁有22年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我司自主研發(fā)ERP系統(tǒng)和數(shù)字化客戶平臺，通過信息化系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對HR工作的專業(yè)管理，大大提升服務(wù)效率，確保各項(xiàng)工作的準(zhǔn)確率，為客戶的服務(wù)質(zhì)量提供專業(yè)的平臺支持；客戶在平臺申報(bào)社保公積金工資的增減變動，同時(shí)通過平臺隨時(shí)查詢增減申報(bào)結(jié)果及員工的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，獲取詳細(xì)的服務(wù)信息反饋。