南京代表處人事代理，代交南京五險一金，南京社會保險經辦單位

服務關鍵詞：駿伯人力集團，中國唯一30省直營網(wǎng)點，22年行業(yè)經驗，中國最早從事人力資源服務的機構，ERP系統(tǒng)+數(shù)字化客戶平臺，多次受邀參與國家及行業(yè)相關立法工作（如：工資立法、勞務派遣暫行規(guī)定、延遲退休等），榮獲：國家5A人力資源機構，全國人力資源誠信服務示范機構。提供“一地簽約、全國通行”的屬地化人力資源管理服務。歡迎交流學習指導，咨詢熱線：13585964157（V同號）姚先生。

來自南京某企業(yè)HR的訴苦：

我叫佳佳，一家企業(yè)的HR，主要是負責員工社保繳納工作，每個月負責員工社保的申報，社保卡制領取，社保報銷等等一系列的工作，真是忙到像只狗一樣，非常辛苦，有時候還會接到員工的投訴說社保斷繳/漏繳。真是無處吐槽，就想問一下有沒有什么方法，可以解決員工繳納社保的這個問題呢？

駿伯人力回復：

其實企業(yè)員工社保事務多，HR苦不堪言，這個問題，相信很多企業(yè)都有遇到過。不知道各位企業(yè)有沒有想過做社保代繳呢，把專業(yè)的事情交給專業(yè)的人來做。

企業(yè)采用社保代理后，能降低HR時間成本，提高效率。由于辦理員工社保繳納這件事是非常復雜的，必將會占用HR的時間和精力。找代理公司進行企業(yè)社保代繳，無疑會減少相關人員的工作時間，如果把這部分時間投入到如何為企業(yè)招聘人才和人事規(guī)劃上去，會更高效地實現(xiàn)企業(yè)的目標。

企業(yè)采用社保代理后，能節(jié)約人工成本

辦理社保增員、繳納、報銷等工作都需要較長的時間，企業(yè)要為此耗費大量的人力、物力和財力。專業(yè)的企業(yè)社保代繳公司來做，企業(yè)就可以從這些繁瑣的事務中解脫出來。

企業(yè)采用社保代理之后能為企業(yè)減少風險

如果企業(yè)HR沒有及時為員工繳納社保，或者出現(xiàn)員工漏繳或斷繳的，就會出現(xiàn)勞務糾紛，給企業(yè)帶來一定的影響，而社保代繳公司較為專業(yè)，能夠有效減少風險。

節(jié)省政策的研究成本和公關成本

對于公司來說能提高人均產能，提高企業(yè)自身的核心競爭力和市盈率，從而高效實現(xiàn)企業(yè)自己的目標。所以企業(yè)想解放人力資源部門的工作 ，就應該采用社保代理服務，讓專業(yè)的人來做專業(yè)的事，這樣才是企業(yè)的選擇。

人事外包服務流程：

1、客戶：提供職工增減花名冊→收集員工的參保資料及勞動用工備案資料→復核費用款明細及社保公積金增減員情況→其他需通過貴司確認的事務；

2、專屬客服：根據(jù)貴司報的增減員花名冊制作付款通知書→整理資料、前往勞動部門辦理用工手續(xù)→將社保公積金增減員情況反饋給貴司→提供正規(guī)票據(jù)給貴司→處理與社保公積金相關其他事務。

關于駿伯：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是中國唯一直屬分公司覆蓋全國30省的專業(yè)人力資源機構；作為中國最早從事人力資源服務，擁有22年行業(yè)經驗。我司自主研發(fā)ERP系統(tǒng)和數(shù)字化客戶平臺，通過信息化系統(tǒng)實現(xiàn)對HR工作的專業(yè)管理，大大提升服務效率，確保各項工作的準確率，為客戶的服務質量提供專業(yè)的平臺支持；客戶在平臺申報社保公積金工資的增減變動，同時通過平臺隨時查詢增減申報結果及員工的各項數(shù)據(jù)，獲取詳細的服務信息反饋。