泰州五險(xiǎn)一金代買，泰州社保代繳正規(guī)公司，泰州人力資源外包

服務(wù)關(guān)鍵詞：駿伯人力集團(tuán)，中國唯一30省直營網(wǎng)點(diǎn)，22年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，中國最早從事人力資源服務(wù)的機(jī)構(gòu)，自主研發(fā)ERP系統(tǒng)+數(shù)字化客戶平臺(tái)，多次受邀參與國家及行業(yè)相關(guān)立法工作（如：工資立法、勞務(wù)派遣暫行規(guī)定、延遲退休等），榮獲：國家5A人力資源機(jī)構(gòu)，全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)。提供“一地簽約、全國通行”的屬地化用工管理服務(wù)。

江蘇泰州海陵區(qū)“暖新計(jì)劃”守護(hù)新業(yè)態(tài)從業(yè)者

近日，江蘇省泰州市海陵區(qū)人社局啟動(dòng)“暖新計(jì)劃”，聚焦新業(yè)態(tài)從業(yè)者需求，以創(chuàng)新服務(wù)為抓手，為他們送上社保政策“及時(shí)雨”。

新業(yè)態(tài)從業(yè)者工作節(jié)奏快、時(shí)間碎片化，傳統(tǒng)集中式宣傳難以奏效。海陵區(qū)人社局精準(zhǔn)把脈這一痛點(diǎn)，推出“10分鐘社保微課堂”。他們巧妙錨定配送低峰期，將政策宣講融入新業(yè)態(tài)從業(yè)者的工作間隙。在快遞站、外賣站點(diǎn)里，工作人員化身政策講解員，用通俗易懂的語言，圍繞養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限、工傷認(rèn)定范圍、失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)條件等高頻問題展開講解?，F(xiàn)場還搭配手繪流程圖、案例對比表等可視化工具，把晦澀復(fù)雜的政策轉(zhuǎn)化成“一看就懂、一學(xué)就會(huì)”的實(shí)用知識(shí)，讓碎片化時(shí)間變成了政策學(xué)習(xí)的“黃金時(shí)段”。“原本以為社保政策很難懂，沒想到10分鐘就摸清了參保門道。”不少外賣騎手紛紛點(diǎn)贊，話語里滿是對這項(xiàng)服務(wù)的認(rèn)可。

針對新業(yè)態(tài)從業(yè)者“沒時(shí)間辦、不會(huì)辦”社保業(yè)務(wù)的難題，海陵區(qū)人社局的花木藍(lán)志愿服務(wù)隊(duì)推出“社保管家”服務(wù)模式?；顒?dòng)現(xiàn)場，志愿者化身“政策翻譯官”，為新業(yè)態(tài)從業(yè)者送上定制版社保禮包。禮包里，折疊式政策指南將重點(diǎn)內(nèi)容一目了然地呈現(xiàn)，App操作手冊手把手教學(xué)，印有咨詢熱線的便攜卡包方便新業(yè)態(tài)從業(yè)者隨時(shí)求助。在“一對一”指導(dǎo)環(huán)節(jié)，志愿者全程陪同，協(xié)助新業(yè)態(tài)從業(yè)者完成“智慧人社”App注冊、參保登記、繳費(fèi)查詢等全流程操作，還針對特殊情況提供私人訂制服務(wù)。一位因系統(tǒng)操作失誤導(dǎo)致社保斷繳的快遞小哥，在志愿者的耐心幫助下，僅用12分鐘就完成了補(bǔ)繳手續(xù)?！耙郧翱倱?dān)心斷保影響權(quán)益，現(xiàn)在問題當(dāng)場解決，心里踏實(shí)多了！”他的感慨，說出了眾多新業(yè)態(tài)從業(yè)者的心聲。

駿伯人力核心競爭力NO.1網(wǎng)點(diǎn)的好處：

一是服務(wù)質(zhì)量：可以由我司直接掌控服務(wù)質(zhì)量、確保給到客戶的服務(wù)是優(yōu)質(zhì)的；

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關(guān)于駿伯：

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月，是中國唯一直屬分公司覆蓋全國30省的專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)；作為中國最早從事人力資源服務(wù)，擁有22年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我司自主研發(fā)ERP系統(tǒng)和數(shù)字化客戶平臺(tái)，通過信息化系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對HR工作的專業(yè)管理，大大提升服務(wù)效率，確保各項(xiàng)工作的準(zhǔn)確率，為客戶的服務(wù)質(zhì)量提供專業(yè)的平臺(tái)支持；客戶在平臺(tái)申報(bào)社保公積金工資的增減變動(dòng)，同時(shí)通過平臺(tái)隨時(shí)查詢增減申報(bào)結(jié)果及員工的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，獲取詳細(xì)的服務(wù)信息反饋。