濟(jì)南正規(guī)社保代理平臺(tái)，濟(jì)南五險(xiǎn)一金繳納，濟(jì)南勞務(wù)派遣公司

服務(wù)關(guān)鍵詞：駿伯人力集團(tuán)，中國(guó)唯一30省直營(yíng)，22年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，最早從事人力資源服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，自主研發(fā)ERP系統(tǒng)及數(shù)字化客戶(hù)平臺(tái)，為客戶(hù)服務(wù)提供專(zhuān)業(yè)的平臺(tái)支持，多次受邀參與國(guó)家及行業(yè)相關(guān)立法工作，人社系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)+政府領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我司指導(dǎo)、交流，榮獲：國(guó)家5A人力資源機(jī)構(gòu)，全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)。提供“一地簽約、全國(guó)通行”的屬地化用工管理服務(wù)。

山東頂格延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策

近日從山東省人力資源社會(huì)保障廳獲悉，根據(jù)工作部署，山東將繼續(xù)對(duì)符合條件的企業(yè)頂格延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策、拓寬技能提升補(bǔ)貼受益范圍、優(yōu)化保生活待遇發(fā)放工作，最大限度釋放失業(yè)保險(xiǎn)政策紅利。

根據(jù)規(guī)定，參保企業(yè)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上，上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)，30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于20%的，可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)（不含補(bǔ)繳歷年欠費(fèi)及滯納金）的30%返還，中小微企業(yè)按60%返還。社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶(hù)參照中小微企業(yè)政策執(zhí)行。穩(wěn)崗返還資金可用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位以及降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本支出。

為盡快讓符合條件的企業(yè)享受政策，山東明確穩(wěn)崗返還資金發(fā)放繼續(xù)采取“免申即享”經(jīng)辦模式，通過(guò)進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)數(shù)據(jù)比對(duì)，壓縮辦理時(shí)間，實(shí)現(xiàn)從“企業(yè)找政策”轉(zhuǎn)換為“政策找企業(yè)”。對(duì)符合條件的企業(yè)，無(wú)需提交申請(qǐng)，而是由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)識(shí)別、智能審核確定企業(yè)名單、企業(yè)劃型等信息，無(wú)特殊情況，企業(yè)全程“免填表、免申報(bào)、免跑腿”。

據(jù)介紹，2024年，山東發(fā)放穩(wěn)崗返還資金32.6億元，有效幫助企業(yè)降低了用工成本，穩(wěn)定了就業(yè)崗位。

駿伯人力核心競(jìng)爭(zhēng)力NO.1平臺(tái)的好處：

1、ERP系統(tǒng)：我們公司自主研發(fā)ERP系統(tǒng)，通過(guò)信息化系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)HR相關(guān)工作的專(zhuān)業(yè)管理，大大提升了服務(wù)效率，更確保了各項(xiàng)工作的準(zhǔn)確率，為客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量提供了專(zhuān)業(yè)的平臺(tái)支持；

2、客戶(hù)平臺(tái)：我們公司還自主研發(fā)了數(shù)字化客戶(hù)平臺(tái)，通過(guò)平臺(tái)與客戶(hù)形成全面的鏈接，客戶(hù)在平臺(tái)申報(bào)社保、公積金、工資的增減變動(dòng)，通過(guò)通過(guò)平臺(tái)可隨時(shí)隨時(shí)查詢(xún)?cè)鰷p申報(bào)結(jié)果以及員工的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，獲取詳細(xì)的服務(wù)信息反饋；

3、HR工具：我司在客戶(hù)平臺(tái)上設(shè)置了HR資訊、HR工具，為客戶(hù)了解最新動(dòng)態(tài)、運(yùn)用平臺(tái)HR工具測(cè)算員工個(gè)稅以及退休年齡等提供了便利。

關(guān)于駿伯：

駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，是一家全國(guó)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源機(jī)構(gòu)；企業(yè)總部位于廣州，直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)遍及中國(guó)30省市；作為國(guó)內(nèi)最早的人力資源機(jī)構(gòu)，見(jiàn)證了人力資源行業(yè)的發(fā)展，積累了22年豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；我司擔(dān)任中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位及廣東省、市、區(qū)各級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位；主營(yíng)業(yè)務(wù)有：人事外包、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、企業(yè)管理咨詢(xún)等服務(wù)；各行各業(yè)的知名客戶(hù)，如：聯(lián)想、康佳、殼牌、保利等企業(yè)。