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上海駿伯人力資源有限公司

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商品信息

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駿伯人力

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服務關鍵詞:駿伯人力集團,中國唯一30省直營,22年行業(yè)經驗,最早從事人力資源服務的專業(yè)機構,自主研發(fā)ERP系統(tǒng)及數字化客戶平臺,為客戶服務提供專業(yè)的平臺支持,多次受邀參與國家及行業(yè)相關立法工作,人社系統(tǒng)領導+政府領導蒞臨我司指導、交流,榮獲:國家5A人力資源機構,全國人力資源誠信服務示范機構。提供“一地簽約、全國通行”的屬地化用工管理服務。

泉州市公積金繳存上下限新標準7月起實行

從泉州市住房公積金管理中心獲悉,自2025年7月1日至2026年6月30日,全市將執(zhí)行住房公積金繳存上下限新標準。

根據省政府關于我省最低工資標準文件精神和泉州市統(tǒng)計局統(tǒng)計公報,2024年度全市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為95586元,泉州市直、鯉城區(qū)、豐澤區(qū)、洛江區(qū)、泉港區(qū)、石獅市、晉江市、南安市、惠安縣最低月工資標準為2195元,安溪縣、永春縣、德化縣最低月工資標準為2045元。

調整后,2025年泉州市職工(含靈活就業(yè)人員)住房公積金最高月繳存工資基數:95586元÷12×3=23897元。職工個人住房公積金月繳存額上限標準為:23897×12%+23897×12%=5736元(四舍五入)。與上一年度相比,繳存額上限標準提高了164元。

下限標準方面,2025年泉州市直、鯉城區(qū)、豐澤區(qū)、洛江區(qū)、泉港區(qū)、石獅市、晉江市、南安市、惠安縣(含臺商投資區(qū))的住房公積金最低月繳存工資基數為其最低月工資標準2195元。職工個人住房公積金月繳存額下限標準為:2195×5%+2195×5%=220元(四舍五入),與上一年度相比提高了24元。2025年安溪縣、永春縣、德化縣的住房公積金最低月繳存工資基數為其最低月工資標準2045元。職工個人住房公積金月繳存額下限標準為:2045×5%+2045×5%=204元(四舍五入),與上一年度相比提高了22元。

若職工本人上年度月平均工資低于泉州市最低工資標準的,其住房公積金繳存基數按最低工資標準執(zhí)行;若高于泉州市最低工資標準的,其住房公積金繳存基數為實際月平均工資。

通過駿伯人事外包的優(yōu)勢:

1、管理便捷:借助駿伯公司全國的人力資源服務平臺實現專業(yè)、便捷、高效的管理;

2、減少事務類工作:企業(yè)的人力資源部門從繁瑣的事務工作中解脫出來,從而集中精力從事企業(yè)的核心類、戰(zhàn)略類工作;

3、提升員工滿意度:員工享受當地社保福利,實現各地分支機構的本土化管理。

關于駿伯:

駿伯人力資源(集團)有限公司成立于2003年3月,是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構;企業(yè)總部位于廣州,直營網點遍及中國30省市;作為國內最早的人力資源機構,見證了人力資源行業(yè)的發(fā)展,積累了22年豐富的行業(yè)經驗;我司擔任中國人才交流協(xié)會常務理事單位及廣東省、市、區(qū)各級行業(yè)協(xié)會副會長單位;主營業(yè)務有:人事外包、勞務派遣、業(yè)務外包、企業(yè)管理咨詢等服務;各行各業(yè)的知名客戶,如:聯想、康佳、殼牌、保利等企業(yè)。

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