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更新日期2025-06-25 09:00
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駿伯人力 |
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貴陽正規(guī)社會保險交費,代買貴陽五險一金,貴陽勞務(wù)派遣經(jīng)辦
服務(wù)關(guān)鍵詞:駿伯人力集團(tuán),中國唯一30省直營,22年行業(yè)經(jīng)驗,最早從事人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu),自主研發(fā)ERP系統(tǒng)及數(shù)字化客戶平臺,為客戶服務(wù)提供專業(yè)的平臺支持,多次受邀參與國家及行業(yè)相關(guān)立法工作,人社系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)+政府領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我司指導(dǎo)、交流,榮獲:國家5A人力資源機(jī)構(gòu),全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)。提供“一地簽約、全國通行”的屬地化用工管理服務(wù)。
貴州職工醫(yī)療互助政策惠民再升級
近日,中國職工保險互助會貴州省辦事處下發(fā)《關(guān)于調(diào)整優(yōu)化貴州省職工互助保障多項活動若干事項的通知》,從6月1日起,對參加貴州省職工醫(yī)療互助活動的會員單位參保人數(shù)限制、免除觀察期范圍、給付次數(shù)限制三個方面進(jìn)行優(yōu)化升級,升級后的政策降低了參保人數(shù)限制條件、擴(kuò)大了免除觀察期范圍、放開給付次數(shù)限制條件,更加惠民、救助力度更大。
原規(guī)定為“參加本活動的職工不得少于全體職工的80%;100人以下的單位要全體參加”,此次調(diào)整為“參加本活動的職工不得少于全體職工的80%,10人(含)以下的單位須全體參加”。
在職職工已成為中國職工保險互助會會員的,續(xù)保時新增的其他保障活動免除觀察期(新參加職工和原僅參加意外傷害保障活動的職工除外)。
對2025年6月1日起新參加或續(xù)期中國職工保險互助會貴州省辦事處在職職工(住院+重疾)綜合互助保障活動和中國職工保險互助會貴州省辦事處在職職工(津貼+重疾)綜合互助保障活動的職工會員,取消住院項目報銷次數(shù)及津貼項目給付次數(shù)的限制,按職工會員實際住院次數(shù)進(jìn)行給付。此外,其他給付規(guī)則不變:住院報銷類互助金仍執(zhí)行最高限額10萬元(其中基本段住院醫(yī)療互助金報銷比例70%,大額段互助金報銷比例60%限額0.5萬元,超限額段互助金報銷50%限額5萬元,慢特門診報銷比例50%);慢特門診報銷仍執(zhí)行一個互助期累計報銷一次;津貼活動仍執(zhí)行按照實際住院天數(shù)報銷,最高給付120天限額7200元。另外,對2025年6月1日前參加的活動不追溯。
駿伯人力核心競爭力NO.1網(wǎng)點的好處:
一是服務(wù)質(zhì)量:可以由我司直接掌控服務(wù)質(zhì)量、確保給到客戶的服務(wù)是優(yōu)質(zhì)的;
二是服務(wù)效率:可以提升服務(wù)效率、客戶的疑問能夠在最少的時間內(nèi)得到解答與回應(yīng)、不用再找分包商確認(rèn);
三是屬地化用工:方便客戶在全國范圍內(nèi)(或全省范圍內(nèi))實現(xiàn)屬地化用工,方便客戶員工享受當(dāng)?shù)氐纳绫4鲆约爱?dāng)?shù)嘏c社保綁定的公共福利。
關(guān)于駿伯:
駿伯人力資源(集團(tuán))有限公司成立于2003年3月,是一家全國連鎖、集團(tuán)化運營的大型人力資源機(jī)構(gòu);企業(yè)總部位于廣州,直營網(wǎng)點遍及中國30省市;作為國內(nèi)最早的人力資源機(jī)構(gòu),見證了人力資源行業(yè)的發(fā)展,積累了22年豐富的行業(yè)經(jīng)驗;我司擔(dān)任中國人才交流協(xié)會常務(wù)理事單位及廣東省、市、區(qū)各級行業(yè)協(xié)會副會長單位;主營業(yè)務(wù)有:人事外包、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、企業(yè)管理咨詢等服務(wù);各行各業(yè)的知名客戶,如:聯(lián)想、康佳、殼牌、保利等企業(yè)。
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