福建人力資源連鎖機構，漳州正規社保外包，漳州第三方勞務派遣

服務關鍵詞：駿伯人力集團，中國唯一30省直營，22年行業經驗，最早從事人力資源服務的專業機構，自主研發ERP系統及數字化客戶平臺，為客戶服務提供專業的平臺支持，多次受邀參與國家及行業相關立法工作，人社系統領導+政府領導蒞臨我司指導、交流，榮獲：國家5A人力資源機構，全國人力資源誠信服務示范機構。提供“一地簽約、全國通行”的屬地化用工管理服務。

福建省在全國率先推出“AI社保規劃師”

近日，經營早餐店的李穎（化名）為了解社保如何繳費能收益最大化，特地來到福州市社保中心服務大廳社保規劃專窗咨詢。她以靈活就業人員的身份按最低檔繳費基數繳納社保多年，隨著收入的增加，她想知道如果提高繳費檔次，退休后能帶來多大收益。

了解李穎的需求后，社保規劃師現場引導她使用手機端的“AI社保規劃師”中的“智能問卷”，在回答了家庭就業、收入、負債、投資、贍養負擔等問題后，系統即時生成3套規劃方案：李穎距離法定退休年齡還有6年，這期間若她分別按省社平工資的100%、150%、200%檔次續繳，退休時預計月養老金分別為3087元、3354元、3622元，若維持原最低檔次的繳費基數繳納到退休，養老金約為2873元。了解情況后，李穎當場表示要提高繳費檔次續繳，讓自己的退休生活有更好保障。

福建省社會保險中心在全國率先推出的官方“AI社保規劃師”，目前已在“福建社保”微信公眾號正式上線。這是福建省社保中心在全國率先成立“社保規劃師”隊伍、打造養老待遇測算工具后的又一創新舉措。

“AI社保規劃師”是省社保中心運用人工智能大模型技術精心打造的社保規劃智能體，該智能體能夠自動整合參保人員的歷史繳費基數、繳費年限、個人賬戶余額等關鍵信息，幫助參保人員測算未來養老金。參保人員只需通過選擇或自由輸入后續繳費基數、繳費年限、彈性退休年齡等變量信息，便可即時生成可視化圖表，展示不同條件對未來養老待遇的影響，以及在預期壽命內的總繳費、總收入、總收益及繳費成本回收時間等信息。同時，“AI社保規劃師”還能根據用戶個性化需求定制《社保規劃建議書》。

福建省社保中心負責人表示：“‘AI社保規劃師’在手機端上線的意義在于讓每位群眾都有專屬的、官方的‘社保規劃師’，隨時隨地均可接受群眾咨詢，把‘多繳多得、長繳多得、晚退多得’的原則轉化為群眾看得見、摸得著、能計算的數據信息，幫助群眾作出最適合自己的社保規劃，讓群眾晚年生活更加幸福。”

關于駿伯：

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構；企業總部位于廣州，直營網點遍及中國30省市；作為國內最早的人力資源機構，見證了人力資源行業的發展，積累了22年豐富的行業經驗；我司擔任中國人才交流協會常務理事單位及廣東省、市、區各級行業協會副會長單位；主營業務有：人事外包、勞務派遣、業務外包、企業管理咨詢等服務；各行各業的知名客戶，如：聯想、康佳、殼牌、保利等企業。