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服務關鍵詞:駿伯人力集團,中國唯一30省直營,22年行業經驗,最早從事人力資源服務的專業機構,自主研發ERP系統及數字化客戶平臺,為客戶服務提供專業的平臺支持,多次受邀參與國家及行業相關立法工作,人社系統領導+政府領導蒞臨我司指導、交流,榮獲:國家5A人力資源機構,全國人力資源誠信服務示范機構。提供“一地簽約、全國通行”的屬地化用工管理服務。

新疆維吾爾自治區延續實施階段性降低失業保險費率政策

從新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳獲悉:該區延續實施階段性降低失業保險費率政策,今年截至6月底,已為18.68萬戶參保單位降費減負15.81億元。

今年,自治區人力資源和社會保障廳、自治區財政廳、國家稅務總局新疆維吾爾自治區稅務局聯合下發《關于延續做好失業保險穩崗惠民政策落實工作的通知》,延續實施失業保險穩崗惠民政策。

為確保各項政策措施落地見效,自治區人社廳組成政策宣講隊,圍繞享受失業保險穩崗返還政策適用范圍、穩崗返還資金的用途及申領方式、政策執行期限等企業關心的問題,開展了2025年度失業保險穩崗惠民政策入企宣講活動,首場活動吸引了25家企業參與。

“作為一家駐疆企業,我們每年會招錄近百名應屆畢業生。新疆的失業保險穩崗返還、一次性擴崗補助及技能提升補貼等政策,大大降低了企業用人成本。”中國電信股份有限公司新疆分公司人力資源部高級業務主管肖紅說,企業將努力吸納更多高校畢業生就業。

今年,我區延續實施的失業保險穩崗惠民政策包括階段性降費率、失業保險穩崗返還、技能提升補貼等政策,執行期限均至2025年12月31日。人社部門主動對接國資、工信等行業主管部門,通過“線上+線下”模式加大政策宣傳力度,確保企業及時了解并享受政策。

自治區人力資源和社會保障廳失業保險處處長王全介紹,人社部門將繼續強化政策宣傳,優化經辦服務,通過精簡流程,充分利用大數據比對,采取政策找企業的方式,鎖定符合條件的企業,確保補貼資金直達快享,精準發放。

此外,為防范虛報冒領,人社部門建立了全流程監管機制,嚴格審核材料真實性,筑牢風險防線,確保各項政策落地見效,穩崗惠民,助力我區經濟社會高質量發展。

關于駿伯:

駿伯人力資源(集團)有限公司成立于2003年3月,是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構;企業總部位于廣州,直營網點遍及中國30省市;作為國內最早的人力資源機構,見證了人力資源行業的發展,積累了22年豐富的行業經驗;我司擔任中國人才交流協會常務理事單位及廣東省、市、區各級行業協會副會長單位;主營業務有:人事外包、勞務派遣、業務外包、企業管理咨詢等服務;各行各業的知名客戶,如:聯想、康佳、殼牌、保利等企業。

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