企業(yè)頂層設(shè)計服務(wù)_專業(yè)的企業(yè)頂層設(shè)計優(yōu)選幸福匯，深圳幸福匯文化發(fā)展有限公司廣州分公司是一家知名且具有良好口碑的企業(yè)頂層設(shè)計機構(gòu)，主要為用戶提供企業(yè)培訓(xùn)的企業(yè)頂層設(shè)計。幸福匯堅持以“限時體驗課程”為自身發(fā)展的服務(wù)特色，讓用戶享受良好、舒適的培訓(xùn)服務(wù)。我們始終本著："以學(xué)員為基礎(chǔ)，以社會為己任"的原則，服務(wù)于全國各地的莘莘學(xué)子。

企業(yè)頂層設(shè)計服務(wù)，二、盈利模式設(shè)計之七大步驟1、企業(yè)可以采用的八大盈利模式分別是什么？2、史玉柱的征途游戲，水滴籌及當(dāng)當(dāng)網(wǎng)背后采用的盈利模式到底是什么？3、利樂集團，惠普復(fù)印機及蘋果手機是如何通過三大模式來實現(xiàn)企業(yè)盈利的？4、企業(yè)如何打造利潤倍增階梯，讓利潤實現(xiàn)百倍級的增長？5、打造企業(yè)核心賣點的七大方法到底是什么？6、如何讓客戶對于企業(yè)的產(chǎn)品產(chǎn)生充分的信任從而最終持續(xù)購買？7、打造企業(yè)產(chǎn)品自身的價值具體的方法到底是什么？

企業(yè)頂層設(shè)計服務(wù)，【課程內(nèi)容】一、運營機制設(shè)計之九大機制1、員工進入一家企業(yè)想要滿足的十二大核心需求到底是什么？2、企業(yè)經(jīng)營每一年要進行的七次利益分配到底是什么？3、企業(yè)科學(xué)合理的薪酬結(jié)構(gòu)到底包含哪四大部分？4、中小微型企業(yè)不同工作崗位的六類薪酬結(jié)構(gòu)到底是什么？5、做好薪酬設(shè)計的第一步：如何科學(xué)規(guī)劃企業(yè)的組織架構(gòu)圖？6、做好薪酬設(shè)計的第二步：如何詳細制定崗位說明書和工作分析表？7、做好薪酬設(shè)計的第三步：如何運用科學(xué)的工具對工作崗位進行價值分析？8、做好薪酬設(shè)計的第四步：如何正確劃分好薪酬的職等和職級？9、做好薪酬設(shè)計的第五步：如何運行薪點制設(shè)計薪酬的五級工資制？

深圳幸福匯文化發(fā)展有限公司廣州分公司位于番禺大道北960號番山智庫總部園區(qū)5號樓5A01-02室，自2015-01-29以來，一直秉承“誠信待人，求真務(wù)實，穩(wěn)步發(fā)展，合作共贏”的企業(yè)發(fā)展理念，用真誠的專業(yè)良好的服務(wù)讓您體驗企業(yè)頂層設(shè)計的樂趣和熱情，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)、科學(xué)的管理、務(wù)實的工作、竭誠為企業(yè)公司服務(wù)。歡迎來電來訪洽談合作！

企業(yè)頂層設(shè)計服務(wù)，三、融資方案設(shè)計之五大系統(tǒng)1、一份的商業(yè)計劃書應(yīng)該包含的十大內(nèi)容到底是什么？2、老板通過釋放股權(quán)融進資金和人才的同時又能掌控企業(yè)決策權(quán)的具體方法到底是什么？3、中小微型企業(yè)最為實戰(zhàn)有效的合伙人機制到底應(yīng)該包含哪五大部分？4、打動投資人義無反顧對企業(yè)進行投資的核心要點到底是什么？5、進行股權(quán)融資要如何科學(xué)設(shè)計股東的進入、干活、分配及退出機制？

幸福匯擁有完整、科學(xué)的質(zhì)量管理體系，可針對企業(yè)公司的需求提供不同的企業(yè)頂層設(shè)計方式，我們會安排具有限時體驗課程特色的教學(xué)培訓(xùn)方式和課程安排，讓每一學(xué)員都能享受到實實在在的收獲。您可以通過電話預(yù)約的方式進行預(yù)約，并采用在線支付的方式支付相關(guān)費用。

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