閻良企業(yè)搬遷價(jià)格哪家便宜|龍騰搬家_專注西安企業(yè)搬遷的靠譜，“至誠服務(wù)，追求”作為我司員工一貫堅(jiān)持的服務(wù)宗旨，時(shí)時(shí)刻刻督促著我們積極進(jìn)取。龍騰搬家主要服務(wù)項(xiàng)目是西安企業(yè)搬遷，憑借其豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，先進(jìn)的技術(shù)力量，業(yè)務(wù)范圍覆蓋陜西西安各地。龍騰搬家一直以過硬的技術(shù)、高度的責(zé)任感和合理的價(jià)格深得群體的厚愛。

閻良企業(yè)搬遷價(jià)格哪家便宜，搬遷，員工能否被迫解除合同？《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；(3)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；(5)因本法第二十六條款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。顯然，搬遷不屬于該條規(guī)定的第（1）（2）（3）（5）（6）項(xiàng)以及第二款規(guī)定的可以被迫解除勞動(dòng)合同的情形。全國人工委行政法室李援編寫的《中華人民共和國勞動(dòng)合同法解讀與適用》百一十三頁認(rèn)為，勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件是指在勞動(dòng)合同中約定的用人單位對(duì)勞動(dòng)者所從事的勞動(dòng)必須提供的生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)措施。即用人單位保證勞動(dòng)者完成勞動(dòng)任務(wù)和勞動(dòng)過程中安全健康保護(hù)的基本要求。包括勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備、勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品等。根據(jù)以上釋義，企業(yè)搬遷的確涉及勞動(dòng)場(chǎng)所的變更，但并不必然會(huì)影響到勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的降低，如果勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件變得惡劣了，員工可以被迫解除合同，但是不能僅僅以搬遷為由被迫解除勞動(dòng)合同。一般勞動(dòng)待遇的法定標(biāo)準(zhǔn)都是標(biāo)準(zhǔn)，承諾工資福利待遇絕不減少，故員工也不能以這個(gè)理由被迫解除。

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