ISO/TC207在訂定ISO14000時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)思想之一是：“不增進(jìn)并努力撤銷貿(mào)易壁壘，無(wú)論對(duì)情況好還是情況差的地域”。
客觀上ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一了情況辦理系統(tǒng)的基礎(chǔ)底細(xì)要求，使那些以此訂定貿(mào)易壁壘的國(guó)度有所收斂；標(biāo)準(zhǔn)要求各國(guó)公開(kāi)其無(wú)關(guān)系統(tǒng)、制造品標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證辦法，為其貿(mào)易伙伴提供條件，有助于撤銷貿(mào)易壁壘。
另外一方面，ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)的施行又是另外一種壁壘，它對(duì)那些消息不通，動(dòng)作緩慢的國(guó)度和結(jié)構(gòu)將形成理論上的貿(mào)易窒礙。各發(fā)達(dá)國(guó)度對(duì)ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)持積極態(tài)度，在標(biāo)準(zhǔn)尚為草案時(shí)就開(kāi)始了試點(diǎn)認(rèn)證工作；發(fā)達(dá)國(guó)度也以情況為捏詞向發(fā)展中國(guó)度提出了要求。因而，發(fā)展中國(guó)度要擺脫其受控制的地位就必需麻利下手開(kāi)展ISO14000施行工作。從這一寄義上說(shuō)，ISO14000的認(rèn)證是通向未來(lái)國(guó)內(nèi)貿(mào)易市場(chǎng)的通行證。
結(jié)果上，情況標(biāo)題在國(guó)內(nèi)貿(mào)易中的地位日益明顯中的地位日益明顯，情況已和安然、衛(wèi)生等方面的因素說(shuō)合起來(lái)，形成了老火的手藝貿(mào)易壁壘。這種壁壘是各國(guó)為保護(hù)其外洋民眾和外洋市場(chǎng)而決議確定制造的，是近期內(nèi)難以撤銷的。

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持續(xù)改進(jìn)是ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)的靈魂。ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)總的目的是支持環(huán)境保護(hù)和污染預(yù)防，協(xié)調(diào)它們與社會(huì)需求和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系。這個(gè)總目的是要通過(guò)各個(gè)組織實(shí)施這套標(biāo)準(zhǔn)才能實(shí)現(xiàn)。就每個(gè)組織來(lái)說(shuō)，無(wú)論是污染預(yù)防還是環(huán)境績(jī)效的改善，都不可能一經(jīng)實(shí)施這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就能得到完滿的解決。一個(gè)組織建立了自己的環(huán)境管理體系，并不能表明其環(huán)境績(jī)效如何，只是表明這個(gè)組織決心通過(guò)實(shí)施這套標(biāo)準(zhǔn)，建立起能夠不斷改進(jìn)的機(jī)制，通過(guò)堅(jiān)持不懈地改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)自己的環(huán)境方針和承諾，最終達(dá)到改善環(huán)境績(jī)效的目的。

面對(duì)日益嚴(yán)重的環(huán)境污染問(wèn)題，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）于1996年發(fā)布了ISO14001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)與環(huán)境目標(biāo)相結(jié)合，對(duì)幫助企業(yè)建立起科學(xué)的環(huán)境管理體系具有重要的指導(dǎo)意義。我國(guó)于1997年將該標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，此后，越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)主動(dòng)申請(qǐng)?jiān)摥h(huán)境管理體系認(rèn)證。據(jù)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織的調(diào)查報(bào)告顯示，截止到2016年底，我國(guó)通過(guò)環(huán)境管理體系認(rèn)證的企業(yè)數(shù)量已位居世界第一。那么，企業(yè)通過(guò)環(huán)境管理體系認(rèn)證的效果如何，是否提高了環(huán)境績(jī)效？從現(xiàn)有文獻(xiàn)看，目前學(xué)術(shù)界對(duì)這一問(wèn)題的研究基本上都是針對(duì)國(guó)外市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)，而且也未取得一致的結(jié)論。有些學(xué)者的實(shí)證研究表明，企業(yè)通過(guò)環(huán)境管理體系認(rèn)證能夠提高其環(huán)境績(jī)效，而有些學(xué)者的實(shí)證研究則得出了與此不同的結(jié)論。